為進一步深入推進企業(yè)文化建設(shè)，提高全體職工對集團文化的理解，形成生生不息的文化生態(tài)，根據(jù)總公司文件要求，淶源北服務(wù)區(qū)積極響應(yīng)，在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展“企業(yè)文化我解讀”活動。 一是以班組為單位，利用閑置時間對河北交投企業(yè)文化價值理念體系進行組織學習，對核心價值體系與經(jīng)營管理體系進行細化解讀，讓部門職工全參與、細分解、詳滲透；二是通過學習分析，組織全體職工關(guān)注河北交投文化微信號，并進行網(wǎng)絡(luò)知識答題活動，為保障職工的參與熱情，同時對職工答題分數(shù)進行排名與公示，以進一步達到凝聚職工心智、提升正能量心態(tài)，三是要求全體職工結(jié)合崗位實際，推動文化入腦入心入行，同時學以致用，以河北交投集團企業(yè)文化價值理念體系為指引，全力立足交通，以至親至誠，樂善樂為的態(tài)度，做好服務(wù)大眾的本職工作。
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