為進一步深化文化建設(shè)，提高廣大干部職工對集團文化的理解，形成生生不息的文化生態(tài)，近日涿州服務(wù)區(qū)在服務(wù)區(qū)二樓會議室組織服務(wù)區(qū)職工參加“企業(yè)文化我解讀”活動。 一是通過微信工作群，以文化測試答題、理念解讀、微故事征集的方式，引導(dǎo)服務(wù)區(qū)職工參與文化解讀、提升交投集團企業(yè)文化的普及率和認知度，進一步增強全體干部職工的凝聚力。 二是在學(xué)習(xí)會上，積極組織發(fā)動主管以上干部職工20余人關(guān)注“河北交投文化”公眾號，通過文化解讀版塊參與文化答題。 會后，服務(wù)區(qū)各部門主管結(jié)合實際崗位進行細化解讀并會后傳達各部門員工，組織全體員工積極參與答題活動，進一步推動文化入腦入心入行。 
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