為了讓職工深刻領(lǐng)會企業(yè)文化真諦，激發(fā)職工使命感，凝聚職工歸屬感，增強職工責任感， 4月15日上午，崔莊服務(wù)區(qū)組織職工學習了祿發(fā)總公司《企業(yè)文化價值理念體系（2.0 修訂版）》。 學習會上，與會人員系統(tǒng)的學習了祿發(fā)總公司《企業(yè)文化價值理念體系 （2.0 修訂版）》，深入解讀了祿發(fā)總公司的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神；深入理解了祿發(fā)總公司的六大經(jīng)營管理理念；并結(jié)合自身崗位工作，暢談了自己今后的工作方向和工作目標。各部門主管則紛紛表示要利用班前班后會議時間，對部門職工進行企業(yè)文化宣傳培訓，引導職工將企業(yè)文化入腦入心，提升職工向心力，使之成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力。 崔莊服務(wù)區(qū)將以此為契機，樹立“人人學理念、人人踐理念”的思想，因地制宜的開展企業(yè)文化主題實踐活動，引導職工自覺踐行企業(yè)文化，樹立企業(yè)良好形象。 
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